Dubravko Sabolić (Croatia)

Seminar je namijenjen prvenstveno polaznicima iz poduzeća i ustanova koja su zahvaćena procesima deregulacije industrijskih sektora elektroenergetike i telekomunikacija, ili imaju ulogu u njihovoj implementaciji.

Za razliku od prošlogodišnjeg uvodnog seminara, ove godine naglasak je na gorućim problemima u praktičnoj provedbi reforme tržišta i legislativno-institucionalnog okruženja. I uz pretpostavku da je Republika Hrvatska, dovršivši tehničke pregovore o pristupanju Europskoj uniji u poglavljima relevantnim za elektroenergetiku i telekomunikacije, usvojila propise Unije i sa njima jasna pravila igre, i dalje ostaje otvoreno pitanje stvarne implementacije tih pravila i stvarnog dosega prilagodbe poslovnih sustava kompanija koje sudjeluju na tim tržištima.

U industriji telekomunikacija u Hrvatskoj situacija je u pogledu prilagodbe kompanija na tržištu jasna. Radi se o praktički potpuno privatiziranom sektoru, na kojemu su relativno malobrojni igrači izloženi učincima konkurencije sa sposobnošću strateškog utjecaja, što je sasvim vjerojatno dovelo do cjelovite i kvalitetne transformacije iz ranijeg stanja neučinkovitog monopola u stanje slobodnog tržišnog nadmetanja. Stoga ovom industrijom dominiraju pitanja učinkovite regulacije prsitupa ključnim mrežnim resursima, koja bi trebala biti poticajna za ostvarivanje samoodržive konkurencije u najvećem dijelu industrije. Osim toga, vrlo snažan tehnološki razvoj proširuje horizonte regulacije utoliko što pomiče granice onoga što se smatra ključnim mrežnim resursima, odnosno onoga što se smatra univerzalnom uslugom koja se mora moći pružiti svakome tko je zatraži.

Kada je riječ o sektoru elektroenergetike u Hrvatskoj, kako u njemu još nije došlo do privatizacije, te kako se on nije integrirao u međunarodno okruženje bez kojega zapravo razvoj tržišnih odnosa u elektroenergetici nema velikog smisla, i to ne samo radi male veličine hrvatskog sustava, još se ne može govoriti o provedenom stvarnom restrukturiranju i prilagodbi poslovnih sustava, dok je implementacija zakonodavstva Europske unije još uvijek u povojima. Stoga se i dalje postavljaju veliki zahtjevi i pred kompanije i pred državne institucije, naročito regulatornu agenciju.

U tom svjetlu, na ovom seminaru bit će riječi o najvažnijim stvarnim, praktičnim i aktualnim problemima u implementaciji legislative, ali još više i u razvoju novih tržišnih odnosa, u ovim važnim industrijskim sektorima.

Osposobljenost radnika kompanija koje su zahvaćene reformama za rad u novim okolnostima u velikoj mjeri ovisi o dosadašnjem trajanju i uspjehu same reforme odgovarajućeg sektora, obavljenoj ili neobavljenoj privatizaciji, većoj ili manjoj izloženosti tržišnoj konkurenciji, i tako dalje. Činjenica je, međutim, da u poduzećima u kojima su ti procesi u pravnom i/ili stvarnom smislu manje odmakli postroji značajna količina visokobrazovanog kadra, čak i u sferi menadžmenta, koji nije u dostatnoj mjeri upoznat s promjenama u okruženju poduzeća koje dolaze s reformama.

To se ponajviše odnosi na kompanije koje same po sebi prolaze kroz najveće promjene. Najčešće se u tom kontekstu može govoriti o poduzećima koja imaju neku posebnu ulogu u novoj industrijskoj organizaciji relevantnog gospodarskog sekora, a koja se često u bitnomu razlikuje od njihove ranije tradicionalne uloge. Takva su poduzeća izložena sve brojnijim i ozbiljnijim interakcijama s postojećim i novim entitetima koji dolaze s prostora zajedničkog tržišta EU-a, u kojemu se Hrvatska već de facto nalazi, zatim s regulatornim agencijama, različitim državnim institucijama, međunarodnim udrugama i tijelima, i tako dalje.

Ovaj je seminar namijenjen prvenstveno osobama koje kroz svoj svakodnevni posao nemaju vremena ili mogućnosti, pa stoga ni nisu uspjele, u dovoljnoj mjeri doći u doticaj s poslovima vezanim uz restrukturiranje sektora, ili pak onima koje jesu, ali žele dobiti cjelovito razumijevanje aktualnih procesa, koji se događaju u našoj stvarnosti upravo sada, i koji će imati važne implikacije u skoroj budućnosti. Bez toga je teško na učinkovit način sudjelovati u poslovima koje poduzeću nameće izvana diktiran ritam promjena, ali isto tako i iznutra generirana potreba za strateškom prilagodbom promjenama u okolišu poduzeća. Napokon, za profesionalce koji već dulje i dublje sudjeluju u ovim procesima sudjelovanje na seminaru može imati značajnu ulogu prvenstveno zbog upoznavanja aktualnog stanja i tendencija u ovom području, kao i zbog razvijanja diskusije s ostalim polaznicima seminara, oslanjajući se na već stečena praktična znanja i uočene probleme.

Opatija, često nazivana “jadranskom ljepoticom”, jedno je od najpopularnijih turističkih mjesta u Hrvatskoj s najdužom turističkom tradicijom na sjevero-istočnoj jadranskoj obali. Njezina ponuda uključuje dvadesetak hotela, velik broj restorana, te brojne sportske i rekreacijske sadržaje. Detaljnije informacije se mogu potražiti na www.opatija.hr i www.opatija-tourism.hr.

Dubravko Sabolić
HEP-OPS d.o.o.
Kupska 4
10000 Zagreb, Hrvatska

Tel. +385 98 415 104
Fax: +385 1 6322 990
E-mail: dubravko.sabolic@hep.hr